Une équipe informée est une équipe performante.
Summit Ambition propose deux types de formations complémentaires : celles destinées aux collaborateurs, pour intégrer les principes de la santé au travail dans leur quotidien, et celles dédiées aux managers, pour renforcer leur posture, leur communication et leur capacité à promouvoir la santé au sein de leurs équipes.

1. Formations collaborateurs : comprendre et agir

Des sessions thématiques claires et concrètes pour améliorer la santé, le bien-être et l’efficacité au travail. Chaque module combine théorie, échanges et outils pratiques pour ancrer durablement les bons réflexes.

Exemples de thèmes : gestion du stress, récupération, sommeil, équilibre nutritionnel, activité physique et énergie au travail.

2. Formations managers : communiquer et inspirer

Des formations orientées leadership, pour accompagner les managers dans leur rôle de relais santé et d’exemplarité. L’objectif : renforcer la communication, la motivation et la prévention dans les équipes.

Exemples de thèmes : management bienveillant, écoute active, prévention du surmenage, posture et communication managériale.

Formats et déroulement

• Durée : 1 à 3 heures
• Format : présentiel ou distanciel
• Supports fournis : présentation + livret récapitulatif
• Public : entreprises souhaitant sensibiliser leurs équipes ou former leurs responsables à une culture de la santé durable.